LEGAL
Nuestra especialización en las áreas de derecho mercantil, civil, laboral, contencioso-administrativo, defensoría médico legal; asesoría a municipios en contrataciones internas y externas así como en cumplimiento y requerimiento de obligaciones, ya sea como sujetos obligados o como acreedores, permiten mediante la planeación, prevención, soporte y litigio identificar los nichos de oportunidad o riesgos claves de un determinado negocio, seleccionándose el medio más apropiado de solución o aprovechamiento.
BENEFICIOS
Mejora Continua
Apoyamos la mejora continua y la toma oportuna de decisiones jurídicas, fiscales y financieras.
experiencia y alianzas
Nuestra experiencia y alianzas permiten que nuestros abogados fomenten, dentro de contextos globalizados, la innovación jurídica de tu sociedad.
Representantes
Hemos representado exitosamente en litigios a numerosas sociedades como la que diriges.
Soluciones
Prevenimos contingencias futuras y brindamos soluciones a problemáticas existentes.
ESPECIALISTAS
Nuestros abogados trabajan de la mano con contadores, economistas y especialistas en comercio exterior a efecto de proporcionar las mejores estrategias dentro del ámbito doméstico e internacional.
VALORES
Ejercemos la práctica jurídica con ética y espíritu de servicio a la comunidad.
PROFESIONALES
Participamos activamente en Cámaras, Asociaciones e Instituciones profesionales del ámbito fiscal y jurídico.
LEGAL
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Corporativo / Fusiones y Adquisiciones (M&A).
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Civil.
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Mercantil.
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Laboral.
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Gobierno Corporativo.
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Defensa Fiscal y Administrativa.
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Defensa Aduanera.
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Gestión ante autoridades del Medio Ambiente.
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Gestiones Migratorias.
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Litigio y Medios Alternos de Solución.
(Concursos Mercantiles) -
Franquicias y Propiedad Industrial.
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Litigio Constitucional.
(Amparo Fiscal y Administrativo) -
Planeación Testamental y Patrimonial.
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Proyectos Inmobiliarios.
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Seguridad Social
(IMSS e INFONAVIT)
NORMA 035
Este servicio consiste en la implementación y seguimiento de la Norma Oficial Mexicana NOM-035-STPS-2018 Factores de Riesgo Psicosocial en el trabajo, primera y segunda fase, en la que se plasman los objetivos a los que está encaminada, dentro de los cuales se encuentran las obligaciones patronales de establecer los elementos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, así como para promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo.
BENEFICIOS
respaldo y seguridad
Respaldo y seguridad de tu información con tus colaboradores.
Revisión
Revisión y actualización de contratos laborales.
Diagnóstico
Revisión y diagnóstico de controles y manuales internos de tu organización.
respaldo y seguridad
Evaluaciones psicológicas para evaluar el ambiente laboral.
manejo de riesgos
Propuesta de mecanismos para un control y manejo de riesgos psicosociales en centros de trabajo.
seguimiento
Plataforma de seguimiento y aplicación de pruebas presencial y remota.
PRIMERA FASE
SEGUNDA FASE
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Seguimiento al diagnóstico áreas administrativo y legal.
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Elaboración de un manual que establezca las medidas de prevención y control.
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Registro y control de información, resultados y medidas de control de la norma.
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Revisión y diagnóstico abarcando las siguientes áreas: administrativa, legal y psicosocial.
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Generación de avisos de privacidad en el manejo de la información.
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Pruebas cualitativas y cuantitativas para la identificación y análisis de factores de riesgo psicosocial y entorno organizacional.
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Informe detallado con resultados y propuestas de implementación.